ACTUALIZACIÓN Y REVISIÓN SALARIAL

 El comité de los trabajadores ha solicitado a la empresa una subida general para que nadie pierda poder adquisitivo ante a la fuerte subida del IPC este año, la respuesta ha sido que las subidas de este año, al igual que en años anteriores, serán selectivas. El criterio en el que teóricamente, se va a basar la dirección para realizar las subidas este año son los siguientes:

·         Promociones por categoría o rol.

·         Personal situado en posiciones críticas para la Compañía.

·         Personal con posicionamiento inadecuado en la banda salarial.

·         Personal con alto potencial.

·         Equidad retributiva por género.

·         Histórico sin revisión salarial con un alto rendimiento sostenido en el tiempo.

 

Nos transmiten que este año el importe destinado a subidas crece un 50% frente al importe del año pasado.