El pre acuerdo firmado por CCOO, LAB y UGT
Principales acuerdos:
Subrogación
La incorporación de la cláusula de
subrogación logra la estabilidad entre las y los trabajadores del sector
vinculados a las contratas, evitando que las futuras licitaciones de las
empresas principales se conviertan en una “subasta a la baja” de sus
condiciones laborales.
Incrementos
salariales
Se recupera el poder adquisitivo desde
el año 2012, acordándose los siguientes incrementos:
Actualización a 31/12/2018 de las tablas
salariales del Convenio Provincial de 2011 en base al IPC 2018 más el 2,5%, sin
atrasos.
Incremento salarial 2019: IPC 2018 +
1,75%
Incremento salarial 2020: IPC 2019 +
1,5%
Incremento salarial 2021: IPC 2020 +
1,5%
Ultractividad
del Convenio
Se acuerda la ultractividad indefinida
Complemento
de IT por accidente de trabajo y enfermedad profesional
Se ha logrado en este punto mantener y
consolidar el texto del Convenio de eficacia limitada del sector de la
Industria (2008-2011) firmado por CCOO de Euskadi, evitando la pretensión de la
patronal de limitación temporal de dicho complemento.
Igualdad
de Genero
En este punto logramos el acuerdo para la elaboración de un diagnóstico del
Sector del Metal de Bizkaia del que se derivarán las medidas necesarias para
revertir la desigualdad entre hombres y mujeres trabajadoras en la Industria,
implementando planes de igualdad y protocolos de actuación en casos de acoso
sexual por razón de sexo, o fomentando la aplicación de medidas efectivas que
impidan la brecha salarial en el sector, entre otras actuaciones.
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