Comité Acciona Agua Erandio

Esquema de CCOO que explica la adaptación del horario y reducción de la jornada relacionada con el Covid 19. PLAN ME CUIDA COVID

 N os gustaría recordar a todos los trabajadores que comuniquen al Departamento de Prevención de la empresa si están dentro de alguno de los grupos vulnerables para COVID‐19 que el Ministerio de Sanidad ha definido para que puedan emitir un informe sobre las medidas de prevención, adaptación y protección de cada caso. En los grupos vulnerables están las personas con enfermedad cardiovascular, incluida hipertensión, enfermedad pulmonar crónica, diabetes, insuficiencia renal crónica, inmunodepresión, cáncer en fase de tratamiento activo, enfermedad hepática crónica severa, obesidad mórbida (IMC>40), embarazo y mayores de 60 años.

  Buenos días a tod@s,   Esta mañana tod@s hemos recibido por parte de RR.HH. la notificación de la apertura del comedor.   Este Comité no ha recibido aún contestación a la propuesta para evitar el uso del comedor que expuso la semana pasada y que ya conocéis. Entendemos que por el silencio de la Dirección además del comunicado de la apertura del comedor, se ha rechazado la propuesta. Desde el Comité os queremos decir que en estos momentos no hay un protocolo de buenas prácticas, orden e higiene en uso de los comedores ( el primer borrador fue presentado al Comité de S&S ayer día 14 a las 17:46 de la tarde), no teniendo en cuenta varios aspectos relativos a la seguridad del trabajador.   Por lo tanto, este Comité os informa que las limitaciones en el uso del comedor y su equipamiento siguen vigentes, por lo cual desaconseja el uso del Comedor hasta que tengamos un protocolo aprobado por el Comité de Seguridad y Salud. Este protocolo debería estar en conoc...

  B uenos días a tod@s, Como bien  sabéis  la semana que viene empieza el día 16 la jornada de inverno. Debido a este asunto y las preguntas y dudas que generan volver a dicho horario, este Comité pidió a RRHH una reunión urgente el viernes pasado ya que desde la propia empresa no habido ninguna comunicación al respecto. En dicha reunión este Comité presento una propuesta para enfrentarse a la vuelta de la jornada de invierno. La propuesta consiste en mantener los días alternos y salir a las 14:00 de la tarde para comer en casa y teletrabajar hasta completar la jornada laboral. A  día  de hoy, viernes 11 de septiembre, la Empresa no ha contestado a la propuesta de este Comité de empresa. En esta situación de alerta sanitaria en la Comunidad Autónoma consideramos que es la opción más sensata y segura para los trabajadores y por tanto beneficiosa para la empresa En cuanto tengamos más noticias, os iremos informando puntualmente.